免責聲明·來源網絡，不承擔任何責任 | 品藝堂傳媒 摘錄 | 發(fā)布時間：2020/3/3 18:03:22 閱讀：3376次 | 如有侵權·糾錯/刪除請來電
如果把一個企業(yè)比做人，CIS系統(tǒng)就有如一個人的思想意識。假如一個人若沒有思想意識，那么，將意味著什么？
CIS（Croporate Identity System）即企業(yè)形象識別系統(tǒng)。是指社會公眾和企業(yè)職員對企業(yè)的整體印象和評價，是企業(yè)的表現(xiàn)與特征在公眾心目中的反映。換言之，也就是結合現(xiàn)代設計觀念與企業(yè)管理理論的整體性運作，以刻劃企業(yè)個性，突出企業(yè)精神，使消費者產生深刻的認同感，從而而到促銷目的的設計。
1、 營銷診斷
2、 資源整合（現(xiàn)有資源開發(fā)利用、優(yōu)化組合）
3、 理念提練（企業(yè)文化源自基層、但又超越基層）
4、 核心理念（精神文化、文化治理企業(yè)）
5、 行為規(guī)范（建全管理體系）
6、 形象識別（含平面設計50項以上）題詞、LOGO（陰陽）、標準體（簡、繁體、中、英文）、企業(yè) 標準色（企業(yè)色）、輔助標準色（部門色）、指定書體（中、英文）、色彩基準（單色）、色彩基準（二色以上）、禁例、信紙、信封、名片、旗幟、證章、證件、標牌、表格、發(fā)票、單據、路牌、燈箱、ＰＯＰ、商品包裝設計、主要設施的統(tǒng)一形象、導示系統(tǒng)、禮品、服裝、車輛 ……
7、 教育引導（洗腦、訓練、培養(yǎng)員工忠誠度，構建激情團隊）
8、 形成系統(tǒng)的企業(yè)文化及品牌戰(zhàn)略
企業(yè)文化的外部分析
企業(yè)文化的內部分析
企業(yè)哲學命題
企業(yè)核心價值觀體系審計
企業(yè)文化存在的主要問題
企業(yè)文化變革因素及趨勢
制定企業(yè)文化改造方案，
市場推廣所需要的平面設計
營銷組織結構（部門、崗位）設計
營銷體系各部門功能與職責設計
營銷體系各崗位人員工作標準制定
營銷體系各部門及崗位管理流程設計
營銷體系各項管理制度設計
營銷管理組織與平行部門協(xié)作協(xié)調
營銷組織的動態(tài)調整原則與方法
…………
品藝堂傳媒：網站建設、企業(yè)形象策劃（VI設計/LOGO設計等）
具體聯(lián)系業(yè)務：13077987593
